活动时间：2015年8月19日早上9:00至下午17:00
参与人员：佛山市三水区统战系统学习培训班班级学员
重庆大学高层管理者培训与发展中心老师（杨丽菲、王娟、李维、田晟）
走访企业：重庆市力帆集团、巴南经济园区
学习收获（力帆集团）：在整个走访学习过程中，企业以最真诚的态度接待学员，认真讲解企业的发展文化，企业特色。以力帆集团为例，企业领导在长达一个小时的会议中，毫无保留的与学员分享力帆的创立、发展、管理文化。进出口公司的刘总更是非常细腻的与大家分享了力帆独创特有的内部人才培养管理机制。力帆成立之初，一贯在高校聘请应届精英高校毕业生，要求门槛十分高。通过层层选拔培养之后，却留不住人才，校招员工在力帆普遍呆不了半年以上。力帆在发现问题之后，决定解放思想，与适合的高校进行校企合作，设立“黄埔班”，定向培养企业所需要的人才。学员毕业之后，在力帆更是会加入长达半年之久的全脱产培养。通过这样的人才培养机制，人才流失率降低到10%以下。员工进入到力帆之后，选拔晋升机制也是十分诱人且充满挑战。力帆更是从生活上无微不至关爱自己的员工以及员工的家人，尤其是关心驻外员工的家人，为让自己的员工更加放心的去工作。力帆用最通俗的说法就是：你的父母就是我的父母，你的孩子就是我的孩子，对员工的家属关怀备至，将员工的家人当做自己的家人来对待。企业将“不怕你犯错、就怕你不做”的原则鼓励员工去发展自己的想法，去作为。方部长更是将力帆内部员工工资机制、福利待遇、沟通成本等方面与大家进行了分享。学员们听取力帆领导细致全面的分享后表示收获颇多。整个走访学习过程中，学员们与企业之间不仅有相互学习，更多的是思想的交流，触碰出许多可贵的心得。
活动过程细节：
同学们伴着重庆烟雨蒙蒙抵达中国最大的民营企业之一——重庆力帆集团
参观力帆集团汽车展厅——力帆领导热情接待、学员认真学习参观。
参观力帆汽车组装车间——一流的管理、整洁的环境、民族的骄傲
力帆领导讲的仔细、班级学员学的认真
两方开会交流——如何更好地管理企业、如何定向培养企业人才。
参观曙光江南楼宇产业园——走进企业学习、风雨无阻
参观园区企业车间流水线
走进惠科电子——高新技术的典范企业。
产品展厅学习交流——让人眼前一亮的高科技产品。
参观无尘生产车间——见识未曾见过的、学习未曾学过的。
为了学习，我们风雨无阻、携手共进
一天辛苦学习之后，大家一起游览洪崖洞，领略重庆美丽的夜景。
