2014年3月29日早上九点，迎来了重庆大学第十八届“嘉陵江”高管论坛，在重庆大学B区综合楼报告厅隆重举行。本次论坛的主讲嘉宾邀请到了国家行政学院教授、全国政协委员，国务院政府特贴专家，中央国家机关十八大精神宣讲团成员刘峰教授，为我们的企业家来解读两会精神，探讨企业家领导力管理创新问题。出席本次论坛的领导有重庆大学发展研究中心主任李华先生、继续教育学院副院长李卫红女士、重庆大学高层管理者培训与发展中心总顾问赵海博先生。
刘峰教授从新领导力的开发和领导艺术的提升两大板块分析，领导一定要有领导的角色定位，领导是代表企业发展的方向，带领团队，领要刚、领要明（方向明确），也列举了宋徽宗既能写诗、画画、书法等才能，但是并不能带领自己的团队积极向上，所以作为领导必须要做领导的事，要注重领导能力而不是个人能力。
领导重在用人，一个企业的员工注重三到五种员工的培养，包含了实干家、推动者、协调者、外交家、智多星，没有完美的员工，只有完美的团队。作为领导也要注重激励员工，用人用到位，包含了精神上激励和物质上激励，缺一不可。具备坚定意志、谦虚风格、超优绩效、高超艺术，体现了来去自如的领导艺术，既要有超群出众又要谦虚合群。
刘教授侃侃而谈，举例引典，整整一天的讲授，刘教授博学﹑幽默﹑诙谐的授课风格感染了在场的每位同学。他精彩的解析，精辟的理论，独到的见解给更是赢得了大家阵阵掌声。未来企业充满机遇和挑战，希望大家能把握精准，优化领导力模式，方能横空出世。未来企业家之路，或基业长青之道，简单来说就在于：只要找到路，就不怕路远。
重庆大学“嘉陵江”高管论坛也会每3到4个月举办一次，帮助总裁班学员更新知识、把握经济脉搏，不断促进重大总裁班的发展，也希望更多的企业高管参与进来，共谋发展。
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